Kakovostno upravljanje s človeškimi viri, ki temelji na zaposlovanju najboljših kadrov, zagotavljanju pogojev za uresničevanje vseh potencialov zaposlenih ter njihovem osebnem in profesionalnem razvoju, je v središču razvojnih smernic holdinške družbe Istrabenz in Skupine Istrabenz. Upravljanju s človeškimi viri zato v vseh podjetjih posvečamo veliko pozornosti.

V holdinški družbi Istrabenz spoštujemo vse zakonske norme na področju enakopravnosti zaposlenih glede na spol, raso, barvo kože, starost, zdravstveno stanje, versko, politično ali drugačno prepričanje, članstvo, nacionalno in socialno poreklo, družinski status, premoženjsko stanje in spolno usmerjenost.

Vsem zagotavljamo enake možnosti in obravnavo pri zaposlovanju in vseh ostalih elementih, ki izhajajo iz delovnega razmerja.

Naše merilo uspeha je rezultat dela.