V holdinški družbi Istrabenz od leta 2003 vsako leto objavimo javni kadrovski natečaj "Istrabenz up". Gre za natečaj, s katerim skušamo pridobiti perspektivne kadre za nekatere deficitarne poklice, ki jih potrebujemo znotraj sistema.
Razpis predstavlja posebno obliko javnega kadrovanja, za katero smo se v Istrabenzu odločili, da bomo v izbor vključili čim širši krog kandidatov.
Zmagovalec prejme nagrado v obliki izobraževanja doma in v tujini, v nadaljevanju pa možnost zaposlitve v družbah Skupine Istrabenz ter razvoj kariere.
|
