Zemljevid Strani
E-Novice
Kontakt
 
Karierni razvoj
Izobraževanje
Istrabenz up
Istrabenz razred
Zaposlitev
Kontakt
 
Domov > Kadri > Istrabenz up
Istrabenzov up leta 2004

Kdo je drugi Istrabenzov up?
Andrej Hrabar, rojen leta 1978 v Kopru, diplomant FS Ljubljana:"Trenutno iščem nove izzive za prihodnost, s katerimi bom lahko preizkusil svoje strokovno znanje v navezi z vztrajnostjo, odpornostjo in pripravljenostjo na velike preizkušnje - lastnosti, ki sem si jih privzgojil s študijem in športom. Istrabenzov razpis se mi zato zdi idealen za moje cilje, sam pa bi prispeval široko znanje z naravoslovnih področij, odprtost za nove ideje in sodelovanje z ljudmi različnih znanj." 
V prostem času vesla (deveto mesto v dvojcu brez krmarja na OI 2004) in potuje.

Andrejev dnevnik

Naloga
Razpis Istrabenz up za leto 2004
Navodila za pripravo naloge
Predloga za pripravo naloge

Komisija Istrabez up 2004

  • dr. Robert Golob, direktor Istrabenz energetskih sistemov in predsednik komisije
  • prof. dr. Jože Voršič, Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko, Univerza v Mariboru
  • doc. dr. Sašo Medved, Fakulteta za strojništvo v Ljubljani 
  • mag. Barbara Stegel, pomočnica uprave Istrabenz, d.d., za odnose z javnostmi 
  • Dejan Paravan, direktor projektov, Istrabenz energetski sistemi 
  • Magda Šturman, strokovna sodelavka za kadre, Istrabenz, d. d.

Nagovor predsednika komisije

Spoštovane kandidatke in kandidati,
vrednost obnovljivih virov je vse bolj priznana. EU stavi na to razvojno priložnost, da si zagotovi vodilno vlogo in konkurenčno prednost na tem področju gospodarstva. Obnovljivi viri so ključni v prizadevanjih za zmanjšanje emisij okolju škodljivih snovi, ki vplivajo na segrevanje ozračja. Njihova vloga bo v prihodnjih letih nedvomno pomembna tudi v Sloveniji, saj domači viri zmanjšujejo uvozno odvisnost, lahko prispevajo k zanesljivosti oskrbe in povečujejo konkurenčnost gospodarstva, hkrati pa so pomemben element pri razvoju regij, ohranjanju in tudi odpiranju delovnih mest. Eden od skupnih ciljev držav članic EU je, na primer, povečanje deleža proizvodnje električne energije iz obnovljivih virov na dobrih 22 odstotkov do leta 2010, cilji Slovenije pa so postavljeni še višje! Ne dvomim, da bomo tudi na nacionalni ravni še veliko slišali o sončni energiji, biomasi, bioplinu, malih hidroelektrarnah, o vetru in geotermalni energiji.
Znotraj Skupine Istrabenz je energetika eno od strateških področij, ki mu posvečamo veliko pozornosti. Zavezanost Skupine trajnostnemu razvoju pomeni dejavnosti, ki upoštevajo vsa merila: ekonomska, okoljska, socialna, kulturna. Tržno učinkovita raba obnovljivih virov je zato med prioritetnimi. Multidisciplinaren pristop in velika sposobnost povezave znanj s praktičnimi izkušnjami projektnih timov sta ključna za uspešno izvedbo projektov.
Prav zato bo letošnji natečaj Istrabenz up poiskal zmagovalca za visoko kakovostno šolanje v tujini in možnost kasnejše zaposlitve v sistemu Istrabenz ravno s področja OVE.
Upam, da vam natečaj nudi kakovosten izziv in možnost. Šestčlanska komisija bo pregledala vse pogojem ustrezne prijave in se na skupnem zasedanju zbrala to jesen dvakrat: prvič bo izmed vseh prijav izbrala finaliste in drugič se bo s finalisti srečala na osebnih pogovorih. Po pogovorih bo združila ocene in se odločila za zmagovalko ali zmagovalca.
Vsem prijavljenim kandidatom želim veliko uspeha.

dr. Robert Golob,
direktor Istrabenz energetskih sistemov,
predsednik komisije natečaja Istrabenz up 2004

Okvirni kadrovski profil

Pri kandidatkah/kandidatih, ki se bodo prijavili na letošnji natečaj Istrabenz up, bodo zaželene nadpovprečne analitično-logične, inovativno-kreativne in realizatorske sposobnosti.
Na izbor bo odločilno vplivala tudi kandidatkina/kandidatova odprtost za medsebojne odnose in projektno delo. Kolektiv, v katerem bo bodoči sodelavec po vrnitvi s šolanja v tujini sprejet, je namreč sorazmerno mlad in v njem vladajo neformalni odnosi, fleksibilnost in velika usmerjenost k rezultatom.
Velja poudariti, da bo končna odločitev skupek širokega spektra lastnosti, povezanih z doslej pridobljenim znanjem in oceno potencialov. Na razgovoru, ki ga bo komisija opravila z vsakim od finalistov, bo kandidatu vsak član komisije zastavil najmanj eno vprašanje, in tudi vtis, ki ga bodo člani dobili med intervjujem, bo prispeval h končni odločitvi.

Magda Šturman,
strokovna sodelavka za kadre, Istrabenz, d.d.

Uporabne povezave

erec-renewables
iea
grida.no/climate
sigov.si/mop
europa.eu.int/comm/energy
ljudmila.org/sef
renewableenergy
Fakulteta za elektrotehniko

Biotehniška fakulteta
Fakulteta za matematiko in fiziko
Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
Fakulteta za strojništvo
Politehnika v Novi Gorici
Inštitut Jožef Štefan
Ministrstvo za okolje, prostor in energijo
Agencija za učinkovito rabo in obnovljive vire energije

Društvo za energetsko ekonomiko in energijo
Univerza Berkeley v ZDA
Politehnika v švicarskem Lausannu

Kontakt

Mag. Magda Šturman
Samostojni kadrovik
Cesta Zore Perello - Godina 2
6000 Koper - Slovenija
Tel. +386 5 662 1500
Fax +386 5 662 1515
Magda.Sturman@istrabenz.si
 
Bodite obveščeni!
Prijavite se na e-novice Skupine Istrabenz.
Vpišite svoj elektronski naslov:
 
 
 
 
 
Za ogled te strani potrebujete Flash 8 predvajalnik.